Durata: 24 ore totali
Destinatari: personale non coinvolto direttamente nelle mobilità internazionali del progetto Costas

Nel quadro del progetto europeo Costas, il Comune di Gradara ha realizzato un percorso di formazione interna della durata complessiva di 24 ore, rivolto al personale comunale che non ha partecipato direttamente alle mobilità transnazionali. L’obiettivo principale è stato trasferire conoscenze, esperienze e buone pratiche acquisite durante gli incontri svolti in Bulgaria, Italia e Polonia, valorizzando così la dimensione europea e favorendo la ricaduta locale del progetto.

Il percorso formativo si è articolato in moduli tematici, ciascuno dedicato ai contenuti affrontati nelle diverse mobilità:

• Modulo 1: Attività sociali per l’inclusione degli adulti e dei senior (esperienze presentate durante la mobilità di Karlovo, Bulgaria). Focus su iniziative di socializzazione, laboratori intergenerazionali e buone pratiche per promuovere il benessere psicosociale degli anziani.

• Modulo 2: Valorizzazione del patrimonio culturale per l’inclusione (esperienze condivise durante la mobilità di Gradara, Italia). Approfondimento sul ruolo della cultura e della memoria collettiva come strumenti di partecipazione civica e coesione sociale.

• Modulo 3: Educazione ecologica e sostenibilità per adulti (laboratori sperimentati nella mobilità di Cracovia, Polonia) Attività legate al riciclo creativo, risparmio energetico e pratiche sostenibili accessibili anche alla popolazione anziana.

La formazione ha previsto momenti teorici, sessioni pratiche e confronti di gruppo, con l’obiettivo di stimolare una riflessione sulle potenzialità di applicazione locale dei modelli europei analizzati.

Il percorso ha contribuito a rafforzare le competenze del personale in materia di inclusione, cittadinanza attiva, sostenibilità e valorizzazione culturale, ponendo le basi per nuove iniziative educative e sociali a livello comunale.